Я в отделке всего 8 лет, но ребята которые со мной работали все мастера. Все много зарабатывают. Со всеми доводами выше согласен. Многие ленятся, очень многих испортила водка, плохо работает проф. образование, поэтому хороший мастер на расхват, у него очередь высокие гарантия кончилась)

больше заплати и найдёшь, ково хочешь

потому что все хотят получать деньги, а не работать (поэтому мухлюют (

какого? уточни.

Конечно сложно, ты посмотри на учеников, из них становяться липовые "мастера"редко бывают настоящие мастера своего дела... поэтому сложно их найти)

Мой муж- просто мастер своего дела. ИДЕАЛ

Не ценят их...

Потому что уже без малого 20 лет практически полностью отсутствует приток первично подготовленных кадров на объекты промышленности, строительства, производства. Тот мизер, который выходит из возрождающегося института ПТУ. техникумов, лицеев- не покрывает возросших потребностей строительства, промышленности. За это время тот профессионально подготовленный состав, который был, частично вышел в тираж-по возрасту, по здоровью, частично вырос на другой, не исполнительский уровень. А контингент, приходящий на замену -мало того, что на 90% практически не подготовлен ни теоретически, ни практически- (большинство из них в этой нише от безысходности) ; так из этих, пришедших на смену профессиональным работникам, кадров-половина вообще не считает нужным учиться чему-либо. Другая половина, нахватавшись поверхностных прикладных навыков, считает себя уже не просто обученным персоналом, а специалистами высшего класса, которым не надо парится над изучением СНиП-ов, ПУЭ, технологий и методик, а больше уделять внимания технологии "впаривания"некачественных услуг (брака, если попроще) под видом услуги экстра класса, Благо не оскудела страна наша доверчивыми простаками и не оскудеет ещё очень долго. Пока не раскрутится маховик страхового бизнеса с привлечением классных профессионалов на экспертные заключения качества работ, услуг, когда Заказчики не ощутят на своём кармане, что действительно невыгодно нарушать законы строительства, привлекая всякую всякость для решения серьёзных профессиональных вопросов-только тогда в стройку потянется народ, чтобы стать профессионалом, зарабатывать нормальные деньги, не втюхивая свои услуги подобно гнилому арбузу на базаре, а зная, что их работа будет оценена по достоинству и материально, и морально. По самым благоприятным прогнозам-лет через 15-20.

Мастера там, где для них уловия созданы!

может не там ищите... ?

я сам себе мастер... все делаю сам

Мастера есть. У каждого из них существует шлейф проделанных работ. Качество присутствует в акуратности, опыте и знаниях. Думаю, побывав даже на 3-х обьектах, вы почувствуете разницу. Один минус - у хороших мастеров всегда очереди. Поэтому сначала подрядчик, а потом проект. Остальное зависит от денег, ведь хороший мастер тоже выбирает себе клиента... Удачи...