понедельник-день тяжёлый...
Б2Б поставки: доставка и импорт товаров, Подставки для меню из Китая, пример компании которая производит Вина ликёрные: ХЕРЕС ДРАЙ САК объёмная доля этилового спирта 19,5%; ХЕРЕС КАНАСТА объёмная доля этилового спирта 19,5%; ХЕРЕС "ВИЛЬЯМС И ХАМБЕРТ" КОЛЛЕКШН ФИНО, выдержка не менее 6 лет, объёмная доля этилового спирта 15%; BODEGAS WILLIAMS & HUMBERT S.A.U. (БОДЕГАС ВИЛЬЯМС И ХАМБЕРТ С.А.У.)
Нужно их закодировать!
Уволить...
уберите это бухло.
Сменить рабочих... Или работу...
смотря за кого вы больше переживаете? за себя или за рабочих...
Как же они не будут пить, коли начальник поощряет. Уволь этих набери новых и с ними ни-ни.
Пригрази урезать зарплату. Или уволь зачинщика-остальные сразу протрезвеют
Спалать за распитием, разбить пузырь и пригрозить уволить (самого бухого нужно уволить сразу) - самый действенный метод. сам видел его в действии. Пить перестали.
публичная казнь в устрашение лучший способ донести до остальных смысл своих увещеваний о вреде алкогольной зависимости прочтите лекцию об этом стоя возле повешенного...
выгнать таких
Лучше пусть после работы пить! А вот непьющих строителей еще не видел. Если делают нормально то не увольняй. От добра добра не ищут) )
ну если пьёшь уже с ними в рабочее время... то скорей всего нить управление коллективом потеряна... Самый действенный способ рублём и снятие с табеля пьяного дня. К работе не допускать. А раз позволил сесть на шею... то тут...
Уважаемый ГРЕЙ. Если совет Маслова Павла не помогает, то ищи замену. Корни запоев строителей ищи в себе, в отношении себя, как Заказчика, к ГЕГЕМОНУ.
У меня сосед выгнал таких рабочих и не заплатил им, потом приходили разбираться – ушли ни с чем, но он-то прав был, они не работали, только пили.
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу и вдохновляйтесь идеями для дизайна квартир и интерьеров!